ACTUACIONES INSPECTORAS EN RELACIÓN CON LA PROHIBICIÓN DEL REPARTO DE DIVIDENDOS POR APLICACIÓN DE EXONERACIONES EN ERTES COVID

Entre las múltiples medidas que adoptó el Estado para hacer frente a la crisis del Covid-19, se establecieron, en los sucesivos Reales Decretos-Ley (“RDL”)1, ciertos beneficios en la cotización a la Seguridad Social para aquellas empresas que se hubieran acogido a un expediente de regulación temporal de empleo (“ERTE”) derivado de la crisis sanitaria.Esta favorable […]

ALGUNAS CUESTIONES EN RELACIÓN CON EL IMPUESTO DE SUCESIONES Y LA TRANSMISIÓN DE LA EMPRESA FAMILIAR

El Impuesto de Sucesiones y Donaciones es un impuesto estatal, cedido a las Comunidades Autónomas y es una figura tributaria que genera múltiples controversias.  Para empezar, se trata de un tributo con una regulación anticuada, que data del año 1987 y que, además, se apoya en categorías añejas de derecho privado que, con frecuencia, provocan efectos muy criticables en su aplicación práctica.  Así, […]

OBLIGACIONES EN MATERIA DE IGUALDAD PARA EL AÑO 2021

El pasado 14 de octubre de 2020 se publicaron en el BOE dos nuevos reales decretos: el 901/2020, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro; y el 902/2020, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres. Ambos introducen importantes novedades en materia de igualdad. Con carácter previo a adentrarnos en este desarrollo […]

LA CASA ARAGONESA Y SU PAPEL EN LA SOCIEDAD Y EL DERECHO

Luis Murillo Jaso Letrado de los Servicios Jurídicos de la Comunidad Autónoma de Aragón. SUMARIO: I- Introducción II- Concepto y Elementos de la Institución III-Procura Existencial. IV-La Casa y la Empresa Familiar. V-Beneficios Fiscales de la Empresa Familiar. VI- Conclusiones I-Introducción Soy de la idea de Federico de Castro y otros que afirmaban que el […]

Los Fondos Europeos

Todas las partes claman victoria y todos vuelven simulando satisfacción. El acuerdo es, en el fondo, un compromiso en que todos han cedido parcialmente. En cualquier caso hay que aclarar algunas percepciones equivocadas (e interesadas). El reparto proporcional entre países se mantiene (España se queda con €140 M, un 1/5 del total) pero se reajusta […]

Estrategia directiva post COVID-19

El año 2020 se presentaba con un escenario contradictorio para las empresas con la amenaza de recesión global que sugería prudencia y, al mismo tiempo, con la necesidad de abordar la transformación digital de manera evidente y urgente como eje vital para la supervivencia en un mercado global cada vez más competitivo. Este desafío digital […]

El mercado laboral en el pos-Covid

El mercado laboral después del Covid-19, va a cambiar nuestra forma de vivir, nuestra forma de trabajar y los perfiles soft que las empresas van a requerir, todos ellos con un denominador común: la rapidez en la ejecución. No hay que tener miedo a la toma de decisiones, menos consenso y mas capacidad de reacción.No […]