EL TRASPASO O RELEVO GENERACIONAL EN LA EMPRESA FAMILIAR

Hace algunos meses me planteaba el fundador de una empresa familiar, la cuestión de su «jubilación y la necesidad de ir trabajando en el relevo de la compañía».  Pese a que hora veremos algunas ideas que pueden ayudar este tránsito vital en la empresa familiar, sin duda la comunicación y el aceptar perspectivas diferentes son […]